Sábado, Octubre 25, 2014
   
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Orientación Vocacional

 ¿Qué es Orientación Vocacional?

"¿A qué me voy a dedicar?"


Objetivos

  • Generar un espacio de reflexión y elaboración acerca de las problemáticas vocacionales - ocupacionales y sus complejas interrelaciones.
  • Promover un ámbito de intercambio donde se puedan expresar y procesar expectativas, metas e intereses en relación a un proyecto de vida futuro.
  • Preparar a los sujetos para hacer frente a las numerosas transiciones educativas y laborales del mundo actual.
  • Que el sujeto tome conciencia de sus intereses, aptitudes en un proceso de conocimiento de sí mismo.
  • Reflexionar acerca de las representaciones vocacionales - laborales que traen los alumnos así como los modelos, mandatos e identificaciones familiares.
  • Facilitar información actualizada sobre las distintas carreras, oficios y ámbitos de inserción laboral y plantear estrategias que les permitan gestionar su propia búsqueda.
  • Promover a través de la orientación un proceso en el cual el sujeto sea protagonista y responsable de su propia elección.


Modalidad Individual

Para realizar un proceso de elaboración de manera individual, la Fundación ofrece la posibilidad de tener hasta 8 encuentros en el marco institucional, con un profesional especializado en Orientación Vocacional, que sabrá acompañar al consultante en el descubrimiento de sus potencialidades y en la reflexión sobre cómo anhela proyectarse vocacional y/o laboralmente.

¿Cómo acceder?

  • Solicitando una entrevista a nuestros teléfonos: 4554-5407 / 5395.
  • Atendemos de lunes a viernes de 8.30 a 21.30 hs y los sábados de 9 a 13 hs.
  • El horario de la primera entrevista se acordará a la brevedad según la disponibilidad de la persona que consulta.
  • La atención es inmediata y no tenemos lista de espera.
  • El consultante es recibido en la primera consulta por el profesional con el que va a realizar su tratamiento.  

 

Modalidad de Trabajo Grupal

 

El dispositivo utilizado es el taller de reflexión y la metodología de trabajo es grupal. Este abordaje ofrece condiciones favorables para la reflexión y el intercambio con el grupo de pares, facilitando la producción e incorporación de nuevos conocimientos y promoviendo un cambio de actitud personal y grupal.


Proponemos trabajar a lo largo de 10 encuentros, con un tiempo de duración que oscile entre sesenta y noventa minutos semanales cada uno. Es aconsejable que el número de participantes no exceda de veinte, ya que con un número mayor se perderían aspectos importantes del proceso individual de cada miembro. 

El trabajo a realizar durante los encuentros incluye una multiplicidad de técnicas entre las que se encuentran: entrevistas, técnicas lúdicas, dramáticas, de búsqueda de información, proyectivas, de cierre y devolución del proceso.

  • Duración: Trimestral
  • Cupo Máximo: 20
  • Cupo Mínimo: 8
  • Dirigido a: Instituciones educativas; Sujetos en edad escolar, Adultos que deseen elaborar un proyecto vocacional y/o laboral